Dans TPOP HR, la fiche candidat est votre centre de pilotage pour chaque recrutement. Notes, tâches de suivi, documents, entretiens — tout est au même endroit.
Notes et historique
Ajoutez des commentaires libres sur chaque candidat. L'historique des changements de statut est enregistré automatiquement, pour garder une trace complète du parcours.
Tâches de suivi
Créez des tâches pour ne rien oublier dans le processus de recrutement :
- Priorité — Basse, moyenne ou haute.
- Échéance — Date limite pour réaliser la tâche.
- Assignation — Attribuez la tâche à un membre de l'équipe.
Documents
Téléchargez les CV, lettres de motivation et autres pièces du candidat. Formats acceptés : PDF, DOC, images, ZIP. Taille maximale : 10 Mo par fichier.
Entretiens
Planifiez des entretiens directement depuis la fiche candidat :
- Types — Téléphone, vidéo ou présentiel.
- Notification — Le candidat reçoit un email de convocation dans sa langue.
- Feedback — Ajoutez un compte-rendu après l'entretien pour garder une trace de vos impressions.
Email direct
Envoyez un email au candidat directement depuis sa fiche, sans quitter le module RH.
Embauche en un clic
Quand c'est le bon candidat, convertissez-le en employé en un seul clic. Sa fiche employé et son contrat initial sont créés automatiquement. Voir Gérer vos employés et les absences.
Tout est tracé — Chaque action sur la fiche candidat est enregistrée. Vous avez une vision complète du parcours de recrutement.
Astuce — Ajoutez un feedback structuré après chaque entretien (points forts, points à approfondir, recommandation). Ça facilite la prise de décision en équipe.